Сотрудники обнаглели?

[. 0]

Сотрудники обнаглели? Есть хозяин компании, открывший фирму, есть менеджеры, которые работают в связи с кризисом очень плохо, мотивируют все тяжелой экономической ситуацией. При этом говорят, что нужно открыть новое направление, вложить в него деньги. Планы продаж они не выполняют. Очевидно, что их настраивает руководитель отдела, который все время говорит, что тот товар который есть, плохой, его мало и т.д. Когда от этого руководителя потребовали бизнес-план, чтоб понимать окупится ли оно, в ответ было сказано, что сначала нужно вложить, а загрузка будет, оно окупится. Но это только слова, реальных проектов нет, есть только разговоры. Смысл покупать товар, если он не продастся? Вы бы вложили в такой ситуации деньги?

[_Наталия_ 0]

Я бы сменила начальника отдела. Или всех, кто плохо работает и мотивировала бы это тяжелой экономической ситуацией в стране.

[. 0]

Думаете поможет, если сменить только руководителя? А то уже дошло до смешного, когда менеджер, который даже не окупает свое рабочее место, начинает ТЫ-кать руководителю в довольно грубой форме, типа вот вы ничего не знаете, не понимаете, а вот наш руководитель....!!! Когда указываешь на недостатки, по типу того, что руководитель не доносит до них информацию, не контролирует и не помогает- говорит мол, вы же знаете какая у него ситуация, он с женой разводится и т.д. Сегодня вообще руководитель проигнорировал совещание, прямым текстот сказал, что у его сына сегодня в школе собеседование и его ребенок будет всегда важнее чем работа! Перед этим он неделю занимался тем, что возил ребенка по врачам, чтобы сделать какую-то справку перед приемом в школу

[mustitz 0]

Ну вы меняете руководителя, а уже он будет решать что делать с менеджерами И налаживать отношения

[. 0]

Да, наверное все дело в руководителе.. Ну ведь это же не нормально, когда хаят свою же компанию! Хотя у нас есть масса преимуществ перед конкурентами.

[своя тоже 0]

так может таки планы продаж не реальные на сегодняшний день?) ..

[. 0]

Более чем реальные :) Планы очень лояльные учитывая специфику рынка.. можно делать в 3 раза больше.

[своя тоже 0]

а народ на проценте? или как? может стимуляции не хватает? Вот вы спросите моего директора, он Вам скажет ,что условия работы для сотрудников зае...сь, а ЗП (350 уе) ваще нормальная и тд. Правда у всех своя, имхо

[препод 0]

Народ на процентах+моб. телефон+ ноутбук условия более чем.