Как выбить у директора право пойти на больничный (на 3-5 дней)?

25 сообщений в этой теме

Опубликовано:

Как выбить у директора право пойти на больничный (на 3-5 дней)? Нужно отлежаться, выпросила 1 день, но все равно нужно будет отрабатывать. Я не успею вылечиться за 2 дня, состояние только ухудшается.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Он видел мое состояние и голос по телефону слышал - все равно нужно будет отрабатывать в ужасном графике 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

по закону положен же больничный? и отрабатывать за него сутками не нужно? да? 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Мрак! Брать больничний и лечиться сколько надо ! Всех...в сад !

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Я так и сказала, лечусь сколько надо. Сказали нужно будет отрабатывать столько суток подряд, сколько пропустила 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Пропустите мимо ушей..... грубое нарушение трудового законодательства.... в сад ....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

так отказаться отрабатывать? у нас директор обидчивый(((, з/п точно снизит

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

удалено модератором ...........

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

вы что, с луны упали. Почитайте Трудовой кодекс хоть для начала ..[+sign]________________________________________Добро обязательно победит зло. Поставит на конени и зверски убьет.[-sign]

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

удалено модератором .....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Новые лекарства на сайте:

Опубликовано:

вызывайте врача, пусть выписывает вам больничный и болейте себе и в конце концов, у вас начальник не человек? объясните ему!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Наверное, как застрелить директора)))) Ну интересные люди, чеснаслово, даже не представляют, что на большинстве предприятий ТК попросту не соблюдается. а в условиях кризиса, ох как опасно спорить с руководством

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

+1 Принесите ему официальную бумажку о больничном и все, какие отработки

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

А вот моя сестра устроилась недавно в страховую компанию, приличную очень, так уже после трудоустройста узнала, что больничных у них нет. Не оплачивают дни вообще.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

удалено модератором ............

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Вы знаете, ей не сообщили, что зарплата "черная"... Даже не знаю. Надо спросить.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

может не черная, но разделена на зарплату ( минимальную) и премию и естественно больничные высчитываются с зарплаты а не премии. Да и вообще этой премией работодатель може манипулировать как ему вздумается, к сожалению.[+sign]"А кто меня знает, чему я завидую"(почти цитата)[-sign]

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

это точно, манипулируют как хотят. Официальный минимум получать никто не хочет 600 грн вот и директора играют на этом((((

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Никак. 2009 год объявлен Годом работодателя :))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

)))) - это точно. кризис многим на руку!!!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Сейчас читают

Опубликовано:

вот такая у нас страна, да и мы (жители)................ 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

намекните, что есть знакомые в прокуратуре)))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Или "А вот у моего крестного в налоговой больничные дают..." ;))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

возьмите официально больничный лист и болейте. Здоровье должно быть на 1 месте! Пусть даже потеряете в зарплате. Не дай Бог осложнения какие пойдут, Вы что думаете, Вас будут просто так на работе держать??? Работодателю нужны здоровые работники. А отрабатывать сутками....у нас ведь не крепостное право. Первым делом займитесь здоровьем!!! Возьмите бл.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

спасибо за совет! Я сегодня так и сделала)) в крайнем случае вылечусь и другую работу найду)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Пожалуйста, войдите для комментирования

Вы сможете оставить комментарий после входа



Войти сейчас