как правильно уволняются?)

7 сообщений в этой теме

Опубликовано:

как правильно уволняются?) сорри но первый раз работаю официально и не знаю, как и чего - как это делатся, кому писать какие заявления?
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

тошо я помню)) 1. оговариваете все вопросы со своим непосредственным директором, начальником.2. идете в отдел кадров... пишите заяву. в некот. фирмах после заявления нужно еще 2 недели отработать))отдел кадров проверяет вас, оформляет бомажки... и фсе...машите ручкой))пс... главное! не ведитесь на предложение начальства...поработать до того момента пока замену не найдут))) (если она нужна))
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

Да, еще обходной лист. И в общем все. .
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

а мона поинтересоваться...обходной лист зачем?? :-)) у кого чего брал на посмотреть-подержать-попользоваться??
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

ну..у череждения разные есть Не просто офис на 5 человек, а большие концерты или холдинги. Там людям выдается много чего для работы. А потом когда они увольняются - должны получить на обходном подписи из отделов выдачи - что ничего не должны и все сдали
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

спасибо) интересно что можно с начальником обговорить))
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опубликовано:

можно ничего с начальником не обговаривать, особенно, если нечего) заявление должны подать официально за 2 недели до даты желаемого увольнения на имя первого лица на предприятии, зарегистрировать у секретаря (чтоб не забыли о вашем заявлении, проследить, чтоб номер и дата входящие были, зарегестрировано в книгу регистрации входящей почты), себе взять ксерокопию с регистрациейвозможно если есть ОК, он выполняет эти функции регистрации, возможно на фирме есть некие правила, регламентирующие порядок увольнения, в т.ч. и подписание обходного листа... но если вы лично не подписывали никакую бумажку о прочтении этих правил - ожете забить и написать только заявление "прошу уволлить по собс-ну желанию такого -то числа (указываете последний день работы)" [+sign]Мама Юля и малыш-крепыш Тимофей (16.01.2006)[-sign]
0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах