Опубликовано: 18 апр 2008 Вопросик по поводу недооформленной трудовой Девочки, подскажите плиз, кто в курсе-если человек работал, а потом его внезапно уволили и не оформили по правилам трудовую-то кто может это сделать еще кроме бывшего директора, которого найти невозможно?если невозможно узнать каким приказом зачислен и каким уволен, а в трудовой осталась только одна печать без всяких данных - какая инстанция может помочь это дело решить? 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 18 апр 2008 Никакая, если печать осталась, заполняйте сами, а приказ.... придумайте номер... .... 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 18 апр 2008 а если треугольной печати нет, которую при поступлении ставят? что делать?думала, что может в налоговой смогут как-то помочь, но там сказали, что это не их парафия, хотя ведь через них все идет. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 18 апр 2008 Этот стаж считается если были отчисление в Пенфонд. Там возьмите справку, которая косвенно и будет подтверждением стажа.А если не отчислялись взносы, то и стажем это не будет. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 18 апр 2008 взносы отчислялись ссправку просто в Пефонде взять?а что с трудовой-так и останется?просто даже в центр занятости не берут на учет, пока трудовая не оформлена 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 18 апр 2008 вместо штампа посрединке пишите красивенько название фирмы потом принят, уволен, №№ приказов можете придумать, главное что бы взносы платились. В общем проявите творчество. 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 19 апр 2008 Так печать же стоит, какие проблемы? Сами заполняете и всё. У меня в трудовой только круглые печати, треугольных нет.(-) 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение