Девочки, работающие в иностранных компаниях,

[Orli 0]

Девочки, работающие в иностранных компаниях, Девочки, работающие в иностранных компаниях, скажите, пожалуйста, вы видите отличия в стиле руководства из разных стран? Я, например, сравниваю бельгийцев, корейцев и французов - и у всех свои прибамбасы... С американцами проработала полтора месяца и уволилась - не смогла привыкнуть к идиотским улыбкам по поводу и без повода...

[Talusya 0]

Англичане бывают разные, но наш - форменный придурок!((( Мне нравятся французы, подруга у них работает, но они, скорее, исключение из правил - не жадные.

[Mermaid 0]

Как можно всех под одну гребенку грести??? Американцы все - с идиотскими улыбками... Французы - жадные...А украинцы что тогда -с горилкой под мышкой и салом за щекой все?Примитивно:-(

[Ната 0]

почему же :) обычно в МВА даже курс читают - национальные ососбенности ведения бизнеса - или что-то типа этого. и там подробненько разжевывают - отношение к партнерам, персоналу, времени, обязательствам.....[+sign]ех Ната[-sign]

[Espresso 0]

я работаю с австрийцами все OK, не считая пренебрежительного отношения и упорного отказа понимать и воспринимать наши традиции, законодательство, условия рынка и вообще расклад в стране. Но это все рабоче вопросы и уже научились как-то не придавать значения, зато получаем колоссальный опыт.В офисе у нас работет немка, ваще мировая тетка, она проработав у нас 3 месяца стоит за нас горой, пытаясь доказать австрийской стороне, что в чужой монастырь со своим уставом не ходят. Но ей тяжко конечно лавировать между нами и австрияками. И при всей структуности ее подхода к управлению проектом, она говорит, что у нас полнейший хаос и ей ничего не понятно :)))

[TASH4ever 0]

у меня был начальник - тупорылый немец простите за выражение но оно так и естьпретендовал на то что знал кроме немецкого - англ, польский и русскийв конце концов он ни одним, даже родным языком толком не владел, так как его никто никодна не мог понять ни на одном из высше перечисленныхзануда и жмот =)вобщем ужастный руководительон при себе всегда держал помошника, чтоб тот за него всю работу делалну и это не все, у нас продажи начали падать, сотрудники были "незаохочеi", вобщем убытки по продажи он покрыл уполовинивания зарплаты трудящихся, вместо того чтоб усовершенствовать действующую систему зп и менеджмент проектоввобщем много нюансов было....Роберт Мюллер зовут, так шо если встретите де-то - дайте ему пинка от многочисленного коллектива =)вопрос - ну не все же немцы такие, нельзя ж по 1 чел или по горстке судить обо всех????[+sign]TASH4evericq 3410 111 45[-sign]

[Olechk_a 0]

"it depends" :) о французах, по впечатлениям - милейшие люди, доброжелательные в общении. По работе только расслабленные очень, информацию приходилось неделями ждать-писать-выспрашивать. Ну и прижимистые часто (не лично, а как политика компании). Немцы (вернее 2 немки знала) - отличные тетки) именно тетки))) с ними было легко и главное быстро! все вопросы решать, такие простые, но деловые и конкретные, и обе с потрясным чувством юмора. Но обобщать конечно не буду, 2е мало для этого. Болгары - приятные и тоже конкретные, ну по крайней мере мне такие попадались. Американцы - тут конечно деловые очень, но как по мне, то поверхностные. А вообще, все-таки it depends)

[larsever 0]

Я работаю в американской компании, директор проекта в украине - француженка Замечательная тетка, правда, холерик, с кучей идей в голове, часто нестандартных. Ну не скучно с ней работать, в общем. Пытается создать семейные отношения в коллективе, нам нравится. Американская компания тоже необычная в том плане, что нет иерархии как таковой, приветствуется мультифункциональность сотрудников. Работать легко и приятно, хотя часто цейтнот.[+sign]Лариса + Марта 05.12.2000[-sign]

[Иринка_ 0]

Ага, не жадные:) Удавятся за каждую копейку мой муж работал во французской фирме, надолго его не хватило:)Жадные, истеричные - чуть что, орут друг на друга, невнимательны к мелочам в работе, и т.п. Его теперь даже от французских машин выворачивает:)))

[versia 0]

вступлюсь за канадцев особенно - канадок. охотно перенимают традиции, прикалываются постоянно. пиво пьют будь здоров.обожаю их отношение к одежде (типа наплевать) и к еде (весьма избирательное).шведов малехо жалко - их щепетильность не находит здесь должного применения. все что они ценят - здесь не является важным.а вообще правильно сказала одна канадка - их пребывание здесь 1) временно, 2)является экстримом, 3) способ заработать денег (ибо дома им меньше платят за ту же работу).

[LaraC 0]

имхо все разные, как и тут. но за американцами я ниченго из ряда вон не заметила. мне с ними комфортно. через некоторое время начали напрягать савецкие похоронные лица по поводу и без повода, недружелюбность и вываливание своих проблем на окружающих - что свойственно нашим.

[Vik 0]

Самые классные - голландцы Приходилось работать с американцами, англичанами, канадцами (в смысле, под их руководством). Все, в общей массе, смотрели на украинцев с легким, презрением. А вот голландцы, мне понравились - легкие люди, не заносчивые, относятся к нашей жизни с любобытсвом и юмором. [+sign]Вика&Наташик (07.06.02)[-sign]

[HappyMom 0]

ой ой ой (насчет канадцев):)) вам просто крупно повезло... и вы не встречали на своем пути ТАКОЕ, с кем работаем мы.....

[aoksana 0]

а можно не по теме Вам вопрос? о какой структуре подхода в упралении проектами Вы говорили.Можно в почту.

[Bdzhilka 0]

еще бы :)) .[+sign]Всё сбывается. Только верь.В слове сила. В силе дверь.Дверь из света. Свет из нас.Всё сбывается. Сейчас.Всё сбывается. Теперь.Просто верь.[-sign]

[Inok 0]

по моему опыту немцы - пунктуальны, сдержанны, конкретны, ответственны, умеют как предоставить инфо, так и потребоать отчет, ошибки если и есть, то над ними работают и удивляются как такое вообще могло быть, обвести вокруг пальца их все же легкоголландцы - все в меру, могут и сами "лохануться" и это в порядке вещейитальянцы - все по барабану )предвзято отношусь к американцам - не могу обяъснить причину, мне кажется у них как чип в голове )))

[Espresso 0]

я говорила о структурности подхода к проджект менеджменту, а не о самой структуре управлениято есть есть некий порядок выполнения работ, отраженный в графике Ганта, и все в их представлении может идти только так и никак иначе, потому что они знают, чтоделают, и эта схема всегда работает. У нас такое не проканало :)) Хотя по карйней мере пока :)))сам проект девелоперский - генпроектирвоание и генподряд строительства (но строительство очень сложное и в сейсмоопасной местности гор), суть всех проблем в том, что архиректоры проектируют австрийские, но они не могут брать на себя ответсвенность за расчеты, так как проект адаптируется украинскийм архитектурным бюро под наши строительные нормы и правила.

[marin4ik 0]

были: японцы, бриты, норвежцы. Японцы рулят!!!!! Они ОЧ. своеобразные, но работать в японской компании мне понравилось больше всего. Щедрость во всем, пересчитывать копейки не будут, в отличие от британцев:)[+sign]<u>Маринчик и Вадимчик</u>, 11 февраля 2005г.http://ma-ma2005.narod.ru/vadim/2years.html[-sign]

[aoksana 0]

а можно Вам скинуть свое резюме или куда можно скинуть к Вам на фирму. Я сама по образованию проектный менеджер и то о чем Вы пишите знаю (что касается проектного менеджмента)

[Mermaid 0]

А где вы тусуетесь с канадцами? Неужто есть нормальные канадцы в Киеве?

[HappyMom 0]

сейчас знаю 1-2 нормальных из многих знакомых.года 4 назад были просто супер....сейчас-мрак.....перевелись нормальные канадцы:))

[Звездочка! 0]

тоже разные:) но в целом нормально:))(-) .[+sign]Жизнь - это супермаркет... бери, что хочешь, но в конце за все надо заплатить.Лера, Алексей (30/03/94) и маленькая принцесса Софья (25/08/03)[-sign]

[Звездочка! 0]

Наташ, а где Вы работаете, если не секрет?:) можно в мыло - у нас просто сходные компании, судя по всему:) проектирование и управление проектами:)[+sign]Жизнь - это супермаркет... бери, что хочешь, но в конце за все надо заплатить.Лера, Алексей (30/03/94) и маленькая принцесса Софья (25/08/03)[-sign]

[Yulduz 0]

мама дорогая! японцы - это тихий ужас!!! работала только в иностранных компаниях, есть с чем сравнивать, и японцы это наихудший вариант![+sign]_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Stay tuned for the next shotНикогда не спорьте с дураком - со стороны вас могут перепутать[-sign]

[ArtyRak 0]

"некий порядок выполнения работ, отраженный в графике Ганта" умиляюсь :) календарный график работ назвали "структурным подходом к проджект менеджменту" :)Впрочем, для многих компаний даже такое название, как "проджект менеджмент" - тайна :)Успехов Вам с австрияками и немкой! :)