Опубликовано: 7 июн 2004 to Mira и другим юристам! Пожалуйста, не сочтите за труд, проконсультируйте.Увольнение по инициативе работодателя, какая компенсация полагается работнику? Как по закону правильно? Месячная з/п, 2-х месячная?Спасибо огромное заранее.[+sign]Шиншилла и Аленка (24.01.02)Tasya в прошлой жизни:)[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 июн 2004 в зависимости от оснований увольнения выходное пособие может быть от 1-месячной до 3-месячной средней з/п, а может быть и вообще ничегокакое у вас точное основание увольнения знаете (статья кодекса законов о труде)?[+sign]Илонка и Лерочка (04.02.2003)[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 июн 2004 абсолютно точно. + ссылка. уточни по какой статье увольнение. Потом по этой ссылке: http://www.nau.kiev.ua/cgi-bin/nauonlu.exe?kod+13062_t+guestОткрывай вверху Главу 3 "Трудовой договор". Статья 44. [+sign]Mira & Vital`chik (17/09/02)[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Опубликовано: 7 июн 2004 спасибо, девочки, огромное! ....[+sign]Шиншилла и Аленка (24.01.02)Tasya в прошлой жизни:)[-sign] 0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение