рабочий день у беременных!

[pavlina 0]

рабочий день у беременных! слышала от подружек, что у беременных рабочий день должен быть на 1 час меньше? так ли это? и на что сослаться на работе (статья КЗоТа)?

[Вита 0]

до сего дня не было такого По-друге, не всіх працівників можна залучати до понаднормових робіт. Відповідно до вимог ст. 63 КЗпП:До надурочних робіт (стаття 62) забороняється залучати:1) вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (стаття 176);2) осіб, молодших вісімнадцяти років (стаття 192);3) працівників, які навчаються в загальноосвітніх школах і професійно-технічних училищах без відриву від виробництва, в дні занять (стаття 220).Законодавством можуть бути передбачені і інші категорії працівників, що їх забороняється залучати до надурочних робіт.Жінки, які мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, можуть залучатись до надурочних робіт лише за їх згодою (стаття 177).Залучення інвалідів до надурочних робіт можливе лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям (стаття 172).По-третє, відповідно до вимог ст. 64 КЗпП залучати працівників до понаднормових робіт можна тільки за наявності дозволу профспілкової організації (представника робочого колективу від профспілок) на проведення понаднормових робіт.По-четверте, тривалість понаднормових робіт по кожному окремому працівнику суворо обмежена і не повинна перевищувати чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин протягом року (ст. 65 КЗпП).Наявність таких обмежень викликає необхідність ведення обліку понаднормових робіт окремо від іншого відпрацьованого працівником часу. У зв’язку із цим Наказом № 253 була затверджена типова форма П-15 «Список осіб, які працювали понаднормовий час» (зразок заповнення дивися нижче), призначена для обліку понаднормових робіт. Оскільки понаднормова робота — це робота понад передбаченої норми робочого часу, то й оплата її здійснюється за підвищеними тарифами, розцінкам і т.д. Відповідно до вимоги ст. 106 КЗпП:За погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки.[+sign]ICQ#: 353-436-599 мне можно писать в личкуи стучать в аську:)[-sign]

[terra 0]

link http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=322-08&p=1221567241546201